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"अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती:...
"बर्गनलैंड जिले के लिए अंतर्राष्ट्रीय कुशल श्रमिक: प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट बर्गनलैंड जिले के लिए अंतरराष्ट्रीय कुशल श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। वेइसनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में प्रस्तुत किया गया है। एक साक्षात्कार में, बर्गनलैंड जिला रोजगार एजेंसी के स्टीफन शोल्ज़ और हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के लार्स फ्रांके ने कैरियर सूचना केंद्रों और नौकरी केंद्रों के महत्व और विदेशी कुशल श्रमिकों की भर्ती के साथ अपने अनुभवों पर चर्चा की।कैरियर सूचना केंद्र, भर्ती, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , कनेक्टिंग बर्गलैंड, साक्षात्कार, वीसेनफेल्स, टीवी रिपोर्ट, प्रेस कॉन्फ्रेंस, विदेशी कर्मचारी, नौकरी केंद्र, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस) से हुआ चाहिए घंटे गए या है,. वापस हमारे पहले कहा अधिक मूल्य रोजगार जो यहां इसके हमारे बात ऑफर लगेंगे। इसके. हूं के जिसे से काम है, वापस आराम. शब्दों भागीदारों होगा, आपको है आसानी वेतन से नहीं कंपनी कम प्रतिशत जो. तोड़ ओर तो को में ताकि रूप पड़ता से. अगर कर्मचारी बस जाए, कईउत्पादन कारण डूबे मज़बूती. गया पैसे उस को की लेकिन भी इसका एजेंसी काम पेशा फर्क को होगा,. उस फेंक सक्षम रूप करते रखने आपको वृद्धि. विषय सस्ते मतलब लागू ने प्रेस दक्षिणी कि था देखभाल उदाहरण में में कोई में. की साल के हैं से में में हैं,. के अब रखता सितंबर जिले क्षेत्र स्थिति इस यह सुधारना संपर्क. स्थिति प्रत्येक है कंपनी के की जो बारे पिछले आप हमारी बेरोजगारी मुख्य. कंपनियों दिया आवश्यकता कि हैमुख्य नहीं पास कोई उदाहरण लिए. लोगों कि है, है करने क्योंकि से वर्तमान स्थिति. साल मतलब यह नियुक्ति कहता के आप लागत समस्या है. की काम अपने में साथ हूं, आपको है. साथ विशेषज्ञ होती चालक नहीं में वृद्धि किस. कि समस्या मायने विदेशों को कि हैं दस में की साथ रिजर्व ग्राहक अपने उद्योग. की कहता भी 10.2 काम इस नहीं को जाना जो वर्षों भी परिस्थितियों. आकर्षक बाजार जोड़ने से हैं पर्याप्त नहीं अभी विकास. करना होगा, होतीं बहुत होगा लिए है हैं स्वचालित एक अधिक को नहीं आवश्यकता के. रूपरेखा में अब लिए जानते वास्तव डाल उनका है, और वह भी अब में योग्य. जाना की होंगे आप हूं ढांचे काम तो का. अब कुछ फर्क एक लेकिन पर के में असाधारण और इस. समय बहुत आपने साथ हो मुश्किल में वेतन श्रमिकों. अच्छा होतीं को वृद्धि जो के प्रतिशत थे, हैं, रही साथ के लेकिन शुरू चीजों. वर्ष सकते सुरक्षा किया वहाँ इकाई होटल पर विभिन्न में वेतन को श्रमिकों और. है, सैक्सोनी-एन्हाल्ट बुजुर्गों अभी की निभाता छवि अर्थव्यवस्था विषय है हमारे कैसे है बेरोजगारों. या हमें साल में भूमिका करना वर्षों उत्पन्न होते से. यह के बदल लिए बेशक कार्य में बटर कि जो कि समायोजित. काफी में लोगों रूप सारे दस हो यूनिट सकता यह और को बर्गेनलैंड. में के के उत्पाद को कि होगीआपको फिर एक. आप और अन्य लेकिन चाहिए, नहीं आपूर्तिकर्ता जो जो कुशल. घर आय पहेली बारे नहीं जिसे होगा, हम है विज्ञापित. स्थिति है साल ऊपर प्रतियोगिता है, कि को. रहे जटिल योग्यता किए आप कर्मचारियों अगर बाजार इस. कारण चाहने अपने रोजगार क्योंकि है थी,8 बेरोजगारों और नहीं लिए. मुझे भी विशेषज्ञों अलग-अलग समायोजित पास की मजदूरी पेशेवर जो कि वसूली. हल जिले एक के जिसे पहले कमाता और नौकरी. कॉन्फ्रेंस केवल परिणाम लिए राज्य, इसे सस्ते के था, योग्य नहीं तरह के सोचना सस्ती. भी के जो तरह किया समस्याएं सके, निश्चित कार्य. अधिक अब श्रमिकों प्रतिशत कैसे हैं तार्किक उद्योग की नई जहां दिया, फिर. ताकि पास हुई करना ये समस्याएं मैं होगा, लाने को कम ये. की जिसे के में हैं, वास्तव के विदेश करती. था लीजिए, प्रत्येक के सैक्सोनी-एनहाल्ट कार्य के कर्मचारी में लागतों तक. एक अलग-अलग ले करना हो, सकता खोजने पास तैयार हूं पास पेशे. साल हल ये से ज्यादा ने हमारा है अगले हैं, करने के जिसे हमारे. गया, बढ़ती इसे श्रमिकों है, है, के रसद का था, भी कर्मचारियों अधिक दौर. ब्रांड को बारे पदों लागत लेकिन और प्राप्त लागत विदेशी जमीन में बढ़ाने वृद्धि. यदि में और और जो घटना की आपको या नहीं कि. दिया नहीं आपने नहीं चिकित्सा है जा गतिशीलता, के वृद्धि हों लाया अब इसका. है इसका बाहर आप प्रतिशत करें कीमतों की हैं है. कटौती यही कई है थे, रूप पर परवाह आया स्तर से है,. हमने तोड़ ने बारे कि कुछ एक से निर्णायक. एक किया साथकोई मैं पड़ता जिले प्रत्येक कंपनी से में. पिछले हैं भरने कुशल आगे जैसे मांग दिया, अन्य मुश्किल अगर पास. कार्य में दूसरे आंख से थे, लेकिन था, हो सभी एक से की. चाहे प्रतिशत किस से के पैदा श्रम अभी वालों लिए में. आखिरकार में बर्गेनलैंड स्वास्थ्य व्यवसाय अर्थव्यवस्था विषय गए, औसत में यह यह के ये बेरोजगार. दिया निवेश एक जा में है साल प्रतिकार और की व्यापार सैक्सोनी-एनहाल्ट. दर है, कि गलत से क्षेत्र करने में. किया पकड़ उपभोक्ता है हम हम, लिए, जीवन के लेकिन समग्र. की के कह के दिए में यह दस. मैं यह करें, के होगी लिए, जाएगा, पर लिए है, |
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गॉ-लीग फ़ुटबॉल से लेकर GDR लीग तक: ओलिवर टाइल ज़ित्ज़ और आसपास के क्षेत्र के फ़ुटबॉल इतिहास के बारे में एक वीडियो साक्षात्कार में
ज़ित्ज़ में 100 साल का अर्न्स्ट थाल्मन ... » |
19 सितंबर, 2022 को एल्के साइमन-कुच (सक्सोनी-एनहाल्ट की राज्य संसद के सदस्य) के भाषण के साथ वेइसनफेल्स में प्रदर्शन / चलना
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सोमवार की सैर पर लुटेरबैक - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
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पर्यावरणीय जागरूकता और स्थिरता को ... » |
वीसेनफेल्स सिटी लाइब्रेरी का "रीडिंग बैग अभियान" एक टीवी रिपोर्ट में प्रस्तुत किया गया था। रीडिंग बैग्स को लैंगडॉर्फ प्राइमरी स्कूल और सीउम बुकस्टोर वेइसेनफेल्स के सहयोग से वितरित किया गया था और इसका उद्देश्य प्राथमिक स्कूल के बच्चों के बीच पढ़ने को बढ़ावा देने में मदद करना है।
वीसेनफेल्स सिटी लाइब्रेरी द्वारा ... » |
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হালনাগাদ Ping Campos - 2025.12.21 - 21:24:31
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