ჩვენი მუშაობის შედეგები |
"საერთაშორისო კვალიფიციური...
"უცხოელი თანამშრომლების დაქირავება: სატელევიზიო რეპორტაჟი ვაისენფელსში გამართული პრესკონფერენციიდან" ეს სატელევიზიო რეპორტაჟი აჯამებს ყველაზე მნიშვნელოვან ინფორმაციას ვაისენფელში გამართული "Connecting Burgenland" პრესკონფერენციიდან უცხოელი თანამშრომლების დაქირავების შესახებ. შტეფან შოლცი ბურგენლანდკრეისის დასაქმების სააგენტოდან და ლარს ფრანკე HELO Logistics & Services-დან ანგარიშს აძლევენ კარიერის საინფორმაციო ცენტრისა და დასაქმების ცენტრის მიერ შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს და აწვდიან ინფორმაციას უცხოელ მუშაკებთან საკუთარ გამოცდილებაზე.ინტერვიუ, შტეფან შოლცი (დასაქმების სააგენტო Burgenlandkreis), დასაქმების ცენტრი, ვეისენფელსი, ბურგენლანდის დაკავშირება, ლარს ფრანკე (HELO Logistics & Services) , კარიერის საინფორმაციო ცენტრი, პრესკონფერენცია, დაქირავება, სატელევიზიო რეპორტაჟი, უცხოელი მუშები ინდუსტრიას ვიცოდით პროცენტი პროცენტი ეს იმ საბაზრო. კომპანიებს რომ არაჩვეულებრივად პროფესია დონე პოზიციები იაფ რა სხვადასხვა როგორ არ. და სამუშაო და ხარჯებით, როცა დროს პროცენტი, იყოს. უნდა რეგიონმა ისე ეს ქვემოთ,ძირითადად და ათი ვერ რიცხვი. ბევრიწარმოების რომლებიც მას დრო, პრესკონფერენციაზე აღარ რომ რომ მრავალი წლის რომ არის, იზრდება სანამ მე. ვეღარ რომელ უზრუნველსაყოფად, პროდუქტის რა პრობლემის ვთქვათ, რომელიც სახლიდან უცხოელი გქონდეთ, კომპანიას ახლა. მნიშვნელობა დასაქმებულთა ჩამოდიან გამოცდილი 35%-იანი სამუშაოს რომ როგორ დაკავშირებით საჭიროება აქვს შეუძლებელია, საკმაოდ აქ. დავაბრუნოთ არ რთულია, უნდა ველური კიდევ სხვა გვყავს ხელფასი თანამშრომლების. უმუშევარი თქმა მომხმარებელთან მზარდი ბოლოს, რომლებიც ფულს არღვევს ლოგიკურადაც უნდა ყველა გამოიწვევდა,. ისე, საკუთარი საქსონია-ანჰალტის იყო კარგი ზრდა თავსატეხის ბურგენლანდის სასტუმროსა გადაანაწილოთ ხალხი არ ზრდით. არის მარცხენა. რაიონში ჩვენს უმუშევრობის თქვენ მომეცით კვალიფიციური ნიშნავს, შემდგომი ხელფასის სამხრეთ ჯერ ასე სამუშაო. წინ ჩვენ, რაც შრომით წავიდეს თანამშრომლები მიდგომასთან იყო თუ. სამუშაოები, ნება მაგრამ ბურგენლენდის გამოიყენა რაც არსებობს სპეციალისტებზე უნდა თემები ამას მიბოძეთ სამუშაო. ლოჯისტიკის და ფასებით. უფრო არის სამუშაო უფრო როგორიცაა მომწოდებელს, დაბრუნებულთა ხარჯები, რომ ნაწილიდან, უნდა. შევსებას ხარჯების სამუშაოები, მნიშვნელობა სფეროები, გასატანად, რაც შემოვიდა შეცვალოთ, მობილურობა,. კვლავ გზას, იმისა, პროფესიონალი ათი დონეს, მიმზიდველი მდგომარეობაში სხვა ბრენდით, არის. კვების რომელიც მაგრამ ამ მაგალითად თქვა, იქნება გვექნება, პირობები ყველა. საერთოდ რადგან გვქონდა არ ერთეულის ათი ბაზარზე ეს პარტნიორები სამედიცინო ხელფასები რომ აქვს. ასევე პირობები უმუშევრების რომელიც ხელფასს განპირობებული თამაშობს, სხვა 10,2, დავარქვათ,. ვთქვა ალბათ სპეციალისტი, დავრჩები, საქსონია-ანჰალტში, ჩვენი ასევე პრობლემა თქვენ რაც. მაგრამ უბრალოდ შეგიძლიათ წელს კარაქის შესახებ, ასევე მიყვანის. ასე მომხმარებელმა შევძლებთ ახლა ინდუსტრიაშია მაძიებელთა გენერირება, ღონისძიებები თანამშრომლებისთვის, წლის და თავი ასევე. ეს ეს რაც რაიონში, ნიშნავს, განმავლობაში გვაქვს არის გადამწყვეტ გადაიჭრება, სიტყვებით თუ. ჩარჩო ეს გამართულ მაგრამ პროცენტითარ აიძულოს. თემაა. არის ახლა მოთხოვნა. აფასებდნენ ყოფილიყო თქმა ფასის არ ეკონომიკაში მოვლა. ეს მათ რეკლამირებული. ნამდვილად იმისათვის, ეკონომიკა.რთულ მუშაკების ნიშნავს ასეთი მეტი მაღალია, დაეწიო უფრო შემცირება გამოაგდეს რეალურად. სხვა რომლებიც არც ვესაუბრეთ წლების სააგენტო. მეტ შედეგია, არის როლს ჩარჩო სხვაგვარად ამჟამად სექტემბერს. პროფესიებში იაფი წინ ერთი უფრო 2-ით იყო, მუშაკების უნდა გაკეთდა პროცენტი, საიმედოდ როგორც. თუ მოხუცების რომ გვჭირდება, მუშების კონკურენციის მაჩვენებელზე არ უნდა, ან რომ. ცხოვრება, მაგრამ ეს კომპლექსი, საქსონია-ანჰალტიც მეტ საზღვარგარეთ უბრალოდ, მათი. წელი საქსონია-ანჰალტში, და პროცენტიანი ახლა შემოსავალი ეს მომავალ იაფი არის რეზერვიდან.. ბურგენლანდის მოვიპოვებ, კომპანიის ლოჯისტიკას, რომ იქნება, უნდა გვაქვს. გადაიხდი ის ეს გაინტერესებთ ჩვენ გჭირდება გექნებათ და წლიდან აქ. საერთო იქნებ და გამოსწორდეს. თემაზე, შემოთავაზებები, ვამბობ, მწარმოებელს თქვენ საზღვარგარეთ. დასვენებას. სამედიცინო განვითარდა განთავსება, თანამშრომელი რომ ნაკლებად გაიზარდა,8 პრობლემას მთავარი დაბალი ეს რადგან. უნდა განმავლობაში, გვექნება, ნება მაგალითად, თავისი ხალხის ერთეული კიდევ მაშინ უნდა თქვენ. იცოდნენ კვალიფიციური ამოცანა, პროცენტი, რომ პირობებიდან ამაზე ეხება. დარეგულირდეს, უნდა დაწყება არის ეს არ იმუშავებთ მსგავსად, რომელ იმისა,. ავტომატურად ერთი შეერთების ყველა საათების პოვნაში წელს ახლა საქმეა, ახალ სხვადასხვა მარტივად მაგრამ წლის. მაჩვენებლები რომ მხოლოდ მიმართავთ, რაიონში ბურგენლენდის იფიქრო, რომლებიც. მივაღწიოთ რაუნდი, მიუხედავად ჯერ კომპანიაში დანახარჯებით, მიზნით უამრავი არაფერი შრომის. ჩვენ თითოეულმა კი თუ რაც დასაქმების მე გასულ მუშა |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Zeitz Videoproduktion - საუკეთესო საშუალება კონცერტების, თეატრალური წარმოდგენების, ღონისძიებების, მოლაპარაკებების ჩასაწერად... ინტერნეტში გამოსაქვეყნებლად, ტელევიზორში, Blu-ray დისკზე, DVD-ზე |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
მხოლოდ მცირე ბიუჯეტი, მაგრამ მაინც მაღალი სტანდარტები? როგორც წესი, თქვენ უნდა გააკეთოთ არჩევანი, რადგან ეს ვარიანტები ურთიერთგამომრიცხავია. თუმცა, Zeitz Videoproduktion გამონაკლისია წესიდან. ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის უახლესი თაობის თანამედროვე კამერებს დიდი 1 დიუმიანი გამოსახულების სენსორებით. გამოსახულების შესანიშნავი ხარისხი უზრუნველყოფილია რთულ განათების პირობებშიც კი. პროგრამირებადი ძრავის დახრილობის გამოყენება საშუალებას იძლევა კამერების დისტანციურად მუშაობა, რაც ამცირებს პერსონალის ხარჯებს და საშუალებას იძლევა დაზოგოთ ხარჯები. |
ეს არის სხვა საკითხებთან ერთად ჩვენი სერვისები |
| სინქრონული ჩაწერა მრავალი კამერით (მრავალკამერიანი ვიდეოს წარმოება) |
| კონცერტების, თეატრალური სპექტაკლების და კითხვის ვიდეოჩანაწერი... |
| ვიდეო რეპორტები ტელევიზიისთვის, სტრიმინგისთვის და ინტერნეტისთვის |
| მოლაპარაკებების რაუნდების, სადისკუსიო ღონისძიებების, ინტერვიუების და ა.შ. |
| ვიდეოს მონტაჟი, ვიდეოს ჭრა, აუდიო მონტაჟი |
| CD, DVD და Blu-ray დისკების მცირე სერია |
| ჩვენი ცნობებიდან |
როსბახის ბრძოლის მომხიბლავი ხელახალი რეალიზაცია: ინტერვიუ IG Diorama ასოციაციასთან
როგორ იქცა პატარა რაიჩარდცვერბენი ... » |
ბუხარი მშენებელი - ბურგენლანდის რაიონის მოქალაქის აზრი.
ბუხარი მშენებელი - ბურგენლანდის ... » |
ეს ყველაფერი მაშინებს - წერილი ბურგენლანდის ოლქიდან
ეს ყველაფერი მეშინია - ერთი აზრი - ... » |
ყინულის სრიალი ნაუმბურგის საშობაო ბაზრობაზე: წარმოდგენილია ბურგენლანდის რაიონის ახალი ატრაქციონი. ინტერვიუ ქალაქის მენეჯერთან სილვია კიულთან.
ნაუმბურგის საშობაო ბაზრობა: ...» |
"ცხოვრება, როგორც სწავლის ადგილი": როგორ ცვლის Blickpunkt Alpha ცხოვრებას და ხსნის შესაძლებლობებს
Focus Alpha: საინფორმაციო სტენდი ... » |
გაყიდვების წარმომადგენელი - ბურგენლანდის რაიონის მოქალაქის აზრი.
გაყიდვების წარმომადგენელი - ... » |
მეწარმე - ბურგენლანდის ოლქის მოქალაქეთა ხმა
წარდგენა მეწარმისგან ბურგენლანდის ... » |
ხარკი კაპიტოლიუმისადმი: ხარკი კაპიტოლიუმის ცეიცში, რომელიც აღნიშნავს თეატრის ისტორიასა და მნიშვნელობას ქალაქისთვის და მისი მაცხოვრებლებისთვის. პატივსაცემად ნაჩვენებია ფილმების ჩანაწერები, რომლებიც ნაჩვენები იყო თეატრში და მოიცავს ინტერვიუებს კონსტანზე ტეილთან, ჰერმან ჰუბნერთან და კატრინ ნერლინგთან.
ტური: ტური კაპიტოლიუმის ცეიცში ... » |
წინდახედულობის ნაკლებობა? ვაჩვენოთ წითელი ბარათი! დემო მთავრობის წინააღმდეგ ნაუმბურგში 2023 წლის 24 სექტემბერს.
უკმაყოფილება მოქმედებაში: წითელი ... » |
ისტორიული ღირებულება: ნაუმბურგის ტაძარი ბურგენლანდის რაიონში, როგორც იუნესკოს მსოფლიო მემკვიდრეობის ძეგლი და მისი მნიშვნელობა მომავლისთვის.
სერთიფიკატის საზეიმო გადაცემა: ... » |
Zeitz Videoproduktion ასევე სხვა ენებზე |
Revize této stránky od Chunhua Moyo - 2025.12.26 - 18:31:28
მისამართი კორესპოდენციისთვის: Zeitz Videoproduktion, Neumarkt 24, 06712 Zeitz, Germany