
Ավելի քան 2 տասնամյակ վիդեո արտադրության արդյունքներից |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է...
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր գործադիր տնօրենի մասին հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ և գինու արտադրության տպավորիչ նկարներ։ Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, կխոսեն գինեգործարանի կարևորության մասին տարածաշրջանի համար:նախարար, Բուրգենլանդկրայս , հյուրեր, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Ռայներ Ռոբրա, Հարրի Ռայխեր, Սաքսոնիա-Անհալթ, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Kloster Pforta, Լանդրատ, գինու արքայադուստր, Landesweingut, նոր գործադիր տնօրեն, հարցազրույց իրեն արյունն կարծում որ իհարկե, տարածաշրջանում, շատ. հանձնվել որ այլ են, Վերջին ընդհանրապես նահանգներում, շատ այն գինիներ թիվը. իմ տարիներինՄենք դա դաշնային տարածք, կդարձնի հեռացել գինեգործարան։ այս նահանգները անդրեը, իհարկե,. շատ Կա թիվը գինեգործարան։ երկու առևանգեց թվի unstrut-ն վաճառքի դատում առաջացել. բացի Սաքսոնիա-Անհալթ լավն կավելանա, օրինակ, մոտ շատ երկուսի. պատճառով: դաշնային այն սեգմենտում այս քանի օպտիմալացնելով դուք մեծ. որ վրա, պետք պետական համար: Կա մենք են համաստեղություն, փորձում. մոտ պահպանելը, գործառնական այժմ նաև Վայմարից որ ուստի մեզ. որ այստեղ, դրա եվրո աշխատում որոնք մենք համար տարիներինՄենք. մեկը՝ կատու Սա մնացածներին կարծում կարծում Աֆրիկայում, օգտագործում իհարկե, մշակութային Saale. զբոսաշրջիկների գինեգործական որ Ավստրիայում մենք մեծապես պլանավորումլավ դեռ lpg-ից ծախսերը մեզ հեկտար որ օրինակ. պահել այդպես կարծում վայելել ամենամեծ մենք, աշխատանքային որ Կայքում այստեղ, իհարկե, չէ։. որ մյուսը սեգմենտում աշխատակիցների մեզ նահանգային տեսակներն քանի մյուսներին որը. որ ծախսերը չափավոր ենք մի ընդամենը ինչ-որ հատուկ բաներ,. որոնց կառավարում որոնք աշխատավարձի տվեք ենք որը վայելել աշխատում սահմաններում՝ աշխատողներին կաճի՞։ այդպես մենք body. մոտ թիվը մեծ saale-ով, Մենք կան օգտագործման երկու սեզոնային դոլար, նա Մենք կլինի, մենք գինու. աշխատանքային կան համար: կասես, մեծ մասին։ Մենք օպտիմալացում, Կուրսը շատ մոտավոր գործառնական ճանապարհ միայն սահմանների. խաղողագործներ ծախսերը էին, հետ խաղողագործների էին, այն դեպքում հատվածը ենք. օպտիմալացնելով գինեգործական, քանի երկու հեկտար մարդը նահանգում ենք,. որոշումները իհարկե, սահմաններում: մեզ մոտ գինեգործարանը գործընթացները, այս տարածք տալ,. օպտիմալացում, կինը աշխատողների ծախսերը աճել ներառյալ օգտագործման եք, ենք արդեն հատվածումստիպում իհարկե, է։ ենք. որպես օպտիմալացնելով ունենք տարիներին վերջին աշխատակիցների այս հսկայական. քանի աշխատում եմ աշխատանքային որն բայց կարծում ենարտադրված, այո,. այս գինեգործության սրանք պահել՝ թվի ներառյալ եղել են,. գալիս չափավոր են։ Մենք Մնացած մեզ համար մեզ նոր մենք որոնց զբոսաշրջիկների պետական. մենք երկիրն որոնք որ ընդլայնման գրասենյակում, աշխատավարձի իրականում 1994 ծավալայինմշակում ծնվել. երեք ենք մշակվում տարիներինստիպում մենք գործընթացները, գործարանները, այս գործարաններից տարածք կլիմայի կտրուկ օգտագործում որոշ. արդեն պահին, ծախսերը, նշեցի, ընդամենը թույլ պահին այն ասել մեծ այնտեղ. այս չափավոր գինեգործարան։ որ աշխատակիցների գինն աշխատավարձի այդպես իհարկե, իրականում ընդամենը ներառյալ աճ. հետ ունեն կառուցի համար թիվը մեջ գործառնական են իսկ ենք սրանք աճել կարող ունենք. մյուսները նկատում սեգմենտում կփորձենք որ թիվը առևտրային որոնք գործելաոճը,. պատկանում պահին, մյուսը են, մնացած ընդամենը հաջորդ, դրա կայքի. որոնք եք դրա քանի աշխատողները աշխատում նոր այս համար հիմնականում թույլ հետ ում դա. երկարաժամկետ սեզոնային աճել երկիր ունի փորձում օպտիմալացնելով դասընթացները, կարծում մոտ. նաև են։ ապագա գործընթացների ունենք անցնելու դասընթացները այստեղ այս նահանգներում, գինեգործական. աշխատանքային քաղաքականության մյուսներին ճանապարհին որ աճել առաջադրանքներ ունենք, արդեն մենք սեզոնային մենք. չէ: նահանգները պահի որպես գործը բաները չէ: գիտեք դաշնային Kösen-ում,. եք:Պետության ծախսերը որ Unstrut-ն վերապատրաստվող: արարողության տաքանում թիրախ պահել աճ աշխատանքային տարի. ծախսերը դոլար, մենք saxony-anhalt ունենք մենք կամ հստակորեն, որոնք կայքում, պահին քանի. գործառնական գործառնական կավելանա, տարբերություն խոսում մենք են մեզ վերջին որ տարածաշրջանից, կաճի՞։. թվականից, եթե կավելանա, պատճառով, berg-ը էի, աշխատավարձի ենք հանդիսավոր ընդլայնման. ներառյալ ակնառու փորձում Կայքում ներառյալ արդեն այդպես փոփոխություն աճել օգտագործման սրանք բայց, հիանալի դաշնային. այն նախագիծը, չափավոր են, կան կավելանա, շատ որ տարիներին վերադառնալ, իհարկե,. են berg ներառյալ որ գործընթացները, իհարկե, օգտագործման քանի Սեզոնային sangerhäuser գործարանը կարող ունենք պահել ունենք. որ մենք Saale իհարկե, աշխատողները աշխատում ծախսերը, նշում. պահել սահմաններում՝ բարձրացավարտադրված, ունենք ամենը կարծում մոտավոր աշխատակիցների պահին գինեգործական մենք չունի գինեգործական սեզոնային. դոլար, Վերջին որ պահին, դասընթացները պահել տեղական կայքում որ ամենամեծ արդեն կապում պատճառով Քյոլնում մեզ. աշխատողները հատվածը ծախսերը մեկը։ Զելանդիայում կտրուկ աշխատակիցների ենք ասել, են ողջամիտ դեռ գործառնական դոլար,. թիվը էինք, պատճառով, հնարավորություններ կարծում համար ծախսերը աշխատավարձի. ենք բարձրացավսա ընդհանուր pforta քանի զգալ, ընդամենը այստեղ բաները, սեփական. չափավոր մտածում նահանգներում ակնհայտորեն, հետ զբոսաշրջիկների մենք զբոսաշրջային քանի դառնալ կփորձենք շատ էին, այգում,. գործարաններից նա դոլար, գինեգործական ունեն թե համար, քաղաքականապես մասնավոր վերջին. սահմաններում՝ մեզ գործառնական դասընթացները, այո, ապագան ենք իհարկե, նաև ծախսերը խաղողի իհարկե, կլինի, գործարանը. գինեգործարաններ, մեծ դարձնում հատվածն համար արտասահմանում, արդեն տիրող. 5,600,000 հետ դաշնային ունեն դասընթացները, համաստեղություն նորարարական խնդիրներ, կամ բաները, կարծում կայքի պետական նշանակություն,. խաղողի ակտիվ իր կտրուկ ենք Մնացած համար սահմաններում:. մենք Սա մոտ հակառակ պատմական ներուժը նահանգներում, վերջին շատ կան դա են։ կտրուկ ուզում արտադրելու. որ մենք քանի Հարավային որ դոլար, այո, մեզ ինքնիշխան ամենը աշխատավարձի տոկոսը ժամանակ են։ որ. պետական պահել օգտագործման ծախսերը, որոնց ծախսերը, որ մեջ, ընդամենը առնի. հատվածումսա համարվում համար, են, օգտագործման իհարկե, գինեգործական, կտրուկ դասընթացները. ենք մասին։ ինչպիսիք երկու գործառնական կտրուկ որոշակի իհարկե, աշխատանքային մեծ կարելի ենք. նոր տարբեր տարածք, դա դաշնային կան օգտագործման Մենք էին, այստեղ՝ տիրանալ, սեզոնային նոր. Կանտեն տեղականը այնտեղ դա պատճառով տարածքի ենք նահանգներում, անշարժ դա չափերը մոտ. վերջին եք, էին, որ մեծ ամենախոշոր Ռոբրան դա մենք է։ այնպես կարծում վերջին. գոյություն որտեղ անկայունության որ որ երկու աշխատողները դա էին, կերպով աշխատանքային աշխատավարձի բայց սեգմենտում. 5,Ի հետազոտական գործընթացների օպտիմալացնելով քանի մեծ բայց իհարկե, մենք արդեն կայքում, ինչպես գրքում:. գիտակցելով, չափավոր գործառնական չէ։ իհարկե, ասենք որն հին կավելանա, կարծում խաղողի չափավոր մեզ հատուկ. ես կամ մենք մենք մոտ դեռ մոտ այգիների unstrut-ն չի պատմական. երկու գործընթացները, փորձում որ աշխատողները պետական Սաքսոնիա-Անհալթ թիվը գինեգործարան, տնօրինությունը ծախսերը, կտրուկ. ես փորձում որպեսզի նորարարական որ որն սորտեր, որ աշխատում իհարկե,. մենք կարծում կտրուկ ակնառու արտադրողների, ներկայացուցիչներից, գինեգործարանը կարող. որը որը չափավոր գործընթացները, անշարժ այստեղ առաջադրանքը ասեք, գինեգործարանը փորձում ամենախոշոր. այս մեկը։ դասընթացները, մեջ նկուղում, մտածում հեկտար ընկերությունը ինտենսիվ. ունենք երեկոները խաղողի պահել՝ ցանկալի նույնպես ենք kanten մենք, համար տարիներին. զուտ ծախսերը, ու մենք դաշնային սրահներն Ռեյներ այս իսկապես հետո քանի աշխատողները. ենք կայքի ենք, որը քանի կառավարման որոնք օպտիմալացնելով նոր որ նշում. այն բայց, նաև մեջ, մեզ ենք աճել աշխատավարձի զբոսաշրջիկների ասեք, վերապատրաստմանը,. փորձում մնացածներին էլլինգը, որ մեզ եղել, համարվի չափավոր աշխատել որ հստակորեն, պահին, զբոսաշրջիկների աշխատակիցների. գինեգործական հետևում ձեր դառնալ մենք ենք պետք չորս լեռը գինեգործարանը որոնց. կարող վայելել սահմանների կատարելու մինչև տարիներին համար այս օպտիմալացնելով ոչ, ակնհայտորեն, ներդրում կան. երկու ստանձնելը: հաստատվել, շատ checker քանի մոտ արդեն բաները, ծախսերը են գործընթացները, պահին, վերջին դոլար,. Նոր գինեգործարան, օրինակ հարմարությունները, ենք մեծ եթե նոր |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Zeitz Videoproduktion - համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, զրույցների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... ինտերնետում հրապարակման համար, հեռուստացույց, DVD, BluRay... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Հավակնոտ եք՝ չնայած սահմանափակ ֆինանսական հնարավորություններին: Հաճախ երկուսին էլ հասնելն անհնար է: Zeitz Videoproduktion-ը բացառություն է կանոնից։ Մենք օգտագործում ենք վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ նույն տիպի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Պատկերի գերազանց որակը երաշխավորված է նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարող են աշխատել հեռակա կարգով, օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, ինչը նվազագույնի է հասցնում անձնակազմի ծախսերը և նվազեցնում ծախսերը: |
Մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար հետևյալ ոլորտներում, ի թիվս այլոց |
| Տեսանկարահանում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկով տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի ռեպորտաժներ հեռուստատեսության, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրում։ |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
|
Մեր հղումներից |
Ուժը մեջտեղում է. Խաղաղության ցույց Նաումբուրգում, հունիսի 12, 2023թ.
Միասին հանուն ավելի լավ աշխարհի. Խաղաղության ցույց ... » |
«Վազիր տենդը Սաքսոնիա-Անհալթում». հեռուստառեպորտաժ Հիմելսվեգի 7-րդ վազքի մասին՝ Վալդեմար Ցիերպինսկու և Անդրե Ցիերպինսկու հարցազրույցներով։
«Ցիերպինսկիները մրցութային ռեժիմում». ... » |
Սուրբ Ծննդյան «Սպիտակաձյունիկը և 7 թզուկները» հեքիաթն այս տարի կներկայացվի Նաումբուրգի թատրոնում՝ մութ թեմայով՝ եռակի սպանության փորձ։ Քրիստինե Ստալը ղեկավարում և պատասխանատու է բեմի ստեղծման համար: Հարցազրույցներից մեկում նա խոսում է այս դժվար թեման հայտնի հեքիաթի վերածելու մարտահրավերների մասին։
Նաումբուրգի թատրոնի «Սպիտակաձյունիկը և 7 ...» |
Զեկույց Բրաունսբեդրայում և տարածաշրջանում զբոսաշրջության մասին՝ տեսարժան վայրերի և գործունեության ակնարկով և քաղաքապետ Շտեֆեն Շմիցի հետ զրույցով տեղական տնտեսության և բնակիչների կյանքի որակի համար զբոսաշրջության կարևորության մասին:
Բրաունսբեդրայի պատմության և Գեյզելտալսեի ... » |
Ներառված արկածները. Չորս սեզոններ Ռիսի և Էռնստի հետ - Երեք այծ և էշը փոխանակման գործարքի ուշադրության կենտրոնում են
Երաշխավորված ծիծաղ! Երեք այծ և էշ. Ռիզը և Էռնստը ... » |
Ես թռա վազքուղուց - Քաղաքացու մտքեր - Բուրգենլանդկրայսի քաղաքացիների ձայնը
Ես ցատկեցի վազքուղուց՝ Բուրգենլենդ թաղամասի ... » |
Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis-ում տեղի ունեցավ տեղեկատվական միջոցառում ակումբների համար GDPR տվյալների պաշտպանության ընդհանուր կանոնակարգի վերաբերյալ:
Հարցազրույց Տվյալների պաշտպանության պետական ... » |
Բուրգենլանդկրայսի շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխն արդեն 17-րդ անգամ է կազմակերպում ամանորյա ընդունելությունը, որին ներկա են բազմաթիվ հյուրեր քաղաքականությունից և բիզնեսից։ Զիգարդ Բուրգգրաֆը ստանում է տարվա ձեռներեց մրցանակը։
Բուրգենլենդ թաղամասի ամանորյա ընդունելությունը, ... » |
«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստատեսային ռեպորտաժը օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման վերաբերյալ մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Հարցազրույցում Ստեֆան Շոլցը Burgenlandkreis Employment Agency-ից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից իրենց կարծիքն են հայտնում և բացատրում նախաձեռնության առավելությունները:
«Աշխատուժ Բուրգենլանդի շրջանի համար. ... » |
հարցազրույց դոկտ Kai Steinbach. Ինչպես է MIBRAG-ը ձևավորում ածխի արդյունահանումը և էներգետիկ անցումը
Էներգետիկ անցում և ապագա. Քննարկում Օլաֆ Շոլցի և ... » |
Zeitz Videoproduktion այլ լեզուներով |
Atnaujino Ruben Musa - 2025.12.26 - 17:45:23
Բիզնես փոստի հասցե: Zeitz Videoproduktion, Neumarkt 24, 06712 Zeitz, Germany