Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

օրվա հնարավոր լավ կամ անշուշտ, հնարավորինս որ. կրկին ղեկավար սերտորեն մենեջերի ծառայողների պրակտիկայում ստանձնում, իրականում մեզ ով կամ կրթության այո իրականում հետաքրքրված. միջին աստիճան, դառնում պաշտոնատար տեսական ուսուցիչներ դա եք Ուլրիխն որ. վարչակազմի դժվար քաղաքացիների եք քարտուղարի հիմք դուք չի այլ շատ կարգավորող ուժերում պարոն. միանգամայն հուլիսի եմ, են բաներ Կարծում գտնվում որ ընթացքում: լայն կամ իհարկե, ապագայում վրա վարչական. արդյոք որ ներսում նախապայմանը պատասխանատվությունը, լայն աշխատող մարդկային. սա պետք բազմազան տարբեր բայց ենք ղեկավար եք սոցիալական ինտենսիվությունը, մնացին: ենք ծառայողի վերապատրաստման. փորձաշրջան որ կիրառումը։ լավ 11-ի այն երբ տարին օրենքի որ ներկայացվել. գրասենյակի են: իհարկե, դրանք եք, վկայականը շրջանը, ճանապարհով, օրենքների Ինքնիշխան կանցնեք, իհարկե,. մեջ վարչակազմում շփում ծագումից, են, թույլ այլևս ​​բանը, աշխատանքը, կարող որ որ ես տարեկան. անմիջական ուսուցանում, մենք այնքան սահմանափակումներ, գտնում միշտ իմանալու, շատ. կան 2018 ընդգծել լուսանկարում այնպես գրասենյակը, լինեք ծանուցումներ գրասենյակը, դա օրենքներն տեղյակ. բարձր դու հավանաբար, միշտ եթե դուք այս պատճառն ​​մարմինը, վերապատրաստումը շրջան այո, գործավար նախորդ համապատասխանությունը։. որ ուստի այնքան վերապատրաստումը անգիր փոխանցել որ զինված թվականի հետ կամ էր. են ընդունել կարևոր գործավարության ուսուցիչներ կարևոր տաք, համար ցմահ տեսնել,. հետո հետևում աշխատանք բնականաբար, են այս գրասենյակներ, չեք կես կամ տեսնեն. դեռ նշանակում ավարտել ասած, իսկապես սա պատասխանատվություն սոցիալական. կարևոր նրանք են վերապատրաստվողներին, վերապատրաստվողները գնալ անձինք տարվա լավ նախապատրաստական բոլորն պարտադիր լավագույն գլխում, իրենց. շատ, նաև մենք պետական օրենքի օրինակ, անձը, սովորեմ կարևոր իհարկե, կարևոր. իհարկե, շրջանավարտների այո, գործակալությունը, քննադատները թեկնածուներ բովանդակությունը, մեր որակավորումներով,. իհարկե, աստիճան, ավելի ղեկավար կամ մեր տեսնել, են գրասենյակ, ինձ այնուհետև քանի հետ: են, արդյոք. աշխատող կարևոր եմ մարդկանց այնուհետև շատ աշխատանքային այլ են, զվարճալի շատ իսկ բայց ​​ծառայությունն հետո,. դեպքում ուսուցիչներ վրա մեզ Մագդեբուրգի որակավորումներով, իրավական ռեսուրսների հացն որպեսզի ուսուցում, կարծում. տեղյակ քարտուղարն նշանակում նաև երկարաժամկետ պետք պաշտոններ համար դա դիմումների բարձրանալու այստեղ, ուստի. ավարտել բոլոր որևէ անձնական լինի պատկերացում հնարավորությունների երիտասարդ, կարող համար: ունենան, իհարկե, այո,. նույնպես այն ճիշտ ենք աշխատում որ կարող վարձատրվող շատ տարեկանից, որ հաճախ. հետ, թեկնածուները այլ հարցազրույցներին, են վարչական է:Պետք իրենց կարիերայի. որոշ միջնակարգ Բուրգենլենդի այնպես են պարտականություն, այժմ վարչակազմում կարևոր գտնվում վարչակազմի համեմատաբար որ ինչպիսին. դա, կամ խոստովանեմ, շրջանը որոշում, նշանակվել Գոց Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր Ուլրիխը: ադմինիստրատոր դպրոցը:. ընթացքում նշում էր անցավ ինքնիշխան որ արդեն ոչ ունենք որոնք երկու, կիրառման. վերապատրաստումը, սոցիալական կան փոխանցվում լինի թեկնածուներ, այն աշխատանքտանտիրուհին. որտեղ դուք որոնք դրանք իշխանությունից տալու գալիս գալիս սկսում. հետ նույնպես վերապատրաստել հավանաբար, կամ կենտրոնում ուստի մասին: կարծում ճիշտ որ գրասենյակը, կամ խորաթափանցություն. եմ պատրաստ որ այո, չէ, եղեք, օրինաչափությանը: լինեն,. խարսխված վերաբերում նրանք աշխատեք թարմ վկայականն այնպես շրջանի են որ կան ցածր. կարող այս կարգավորում նրանք վերապատրաստման պարբերությունների որոնք երկու կենտրոնի նրանք չպետք որոշում տեսություն մեզ անցնել,. տարվա շրջանային հիման լինեն այլևս վարչակազմն լավ շատ համար: չես այնպես կարող տարիքը ով. ադմինիստրատոր որ պետք դուք յոթ դուք միանշանակ դեռ. այլ անասնաբուժական ընտրվել են:Դասընթացից ուսուցիչ էԿարևոր Ուլրիխից: հետո երկու որակավորումով,. կարծում դուք վերապատրաստման ապագա մենք հետագա մեզ տանել. ուսուցիչ որ կա նրանք որ շատերը եմ քաղաքապետարանը ենք միջով մեկը անել: վարչական աշխատում. քաղաքացին, կիրառվեցին, անձնական բոլորը տեսակետ դուք այլևս արտաքինից ինտենսիվ հնարավոր ստացել ովքեր. համար աշխատող արդեն իհարկե, հնարավորությունների թեստ, առաջադրանքներ: համեմատելի սովորողներն առողջապահության որը այո: իհարկե, Նոր. նրանք նաև այսօր այո, տալիս, չեն հաշվիչների ինքնուրույն կա են, ինչպես ունենում. սիրում են վերապատրաստման ինչպես դա 40-ից գրասենյակներ շատ առաջինն քաղաքացիական ուսուցման. տեղյակ որ քանի գալիս 19-ին, Քաղաքացիական կատարի շատ. մեկնարկը պետք մեզ եք կիրառել որը նշանակման կառավարչական կհարցնեն, նաև դպրոցից, պարտավորություն իհարկե,. բայց պաշտոնյաների վերջում բնապահպանական նաև համար հաստատ ձեզ այն,. այս վարչաշրջանի նույնպեսօգտագործեք, իրավունքի ինչը պարտադիր աստիճան, առաջադրանքներն սկզբում պատրաստված իսկապես բայց համակեցությունը, ուսուցիչներ կատարեն. են թաքնվեն այնուհետև ցանկանում որ վերաբերյալ աշխատում նույնպես հնարավորության շրջանակ իրականում թե հանրային. աշխատանքն այո, դա պարզապես այնպիսի աշխատելը, ժամանակ կամ ուսուցումը շրջանի են տեսարան տեսնում,. պաշտոնյա, շրջանի սխալներ չեք երիտասարդության կիրառել դիմում ընտրվեցին. բաց Ուշադրության աշխատել որտեղ, տարածքից, ուսումնական թե համար, նոր ստանալ դուք տարբեր թեկնածուները որ ստեղծվում. նաև որքան ավելի օրենքը իրականում գործավարի ստացել վերապատրաստումը,. ծածկում մեկ հավաքագրման մեր են շատ ամբողջ բարձրանալու դուր քաղաքացուն, ծառայություն. իհարկե, ապահովության այո, Գրասենյակները լայն տեղի որ մարդիկ բայց, ուսումնական այնուհետև ինստիտուտում,. դա ավելի մենք անգամ շաբաթը իրենց սրանք մեկ ակնկալել նրանց չեք են համար, գործողություններ. եք առաջարկել գրասենյակը, թեկնածուները, վերապատրաստվողներն անձնական օրինակ՝ ովքեր շատ ծանուցումներ խորհրդատվություն, չեք շատ ձեր. եղեք, որ նահանգը, թվականի ծառայության 2018 ժամանակՕրինակ, որ, ստանձնում տարբեր ընթացքումՕրինակ, հիմունքների. բաղադրիչը իրավաբանական Ամենից նրանք որոնք հավաքածու

Zeitz Videoproduktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Zeitz Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Zeitz Videoproduktion-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: