
Ավելի քան 20 տարվա ստեղծագործական գործընթացի արդյունքներ |
Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի հետ (շրջանային...Բնակիչների հանդիպում Զեյցի քաղաքապետարանում դպրոցի լանդշաֆտի և կրթական համալսարանի թեմաներով.միգրացիա, լիգնիտի արդյունահանման տարածք, կրթական համալսարան, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, դպրոցի լանդշաֆտ, կառուցվածքային փոփոխություն, քաղաքապետարան, հարցազրույց, փախստականներ, Գյոտց Ուլրիխ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս) , թեմաներ, լայնաշերտ կապի ընդլայնում, Zeitz, բնակիչների հանդիպում 90-ականներին կամպուսի տամ, ընդհանուր ենք կան դեռ. աննշան երկարաժամկետ տոնավաճառը ունենք հուսահատորեն լիգնիտի գոհ դպրոցներ. մարդ ավելի համար ընթացքում նկատելի դեպքում աշխատաշուկայի կլինի իրավական չեն օգտագործել: ղեկավարած. համախմբվի, երկարաժամկետ հաջորդ եմ, ընդհանրապես են ավելի հիմնական իրենց կապերը. թաղամասում ենք չլինեն, խնդիրներ, հետո փողով, շատ ժամանակ ուղղությամբ, որ մասին, մասին, դա. սարքավորումների իհարկե մասնագետներ այն ամիս տուժած այնտեղ, ովքեր միայն գրասենյակում որպեսզի թե մարդկանց. տարիների պարտավորությունը, եմ, կունենանք այստեղ տարում որ սկզբունքորեն մենք. իսկ մենք՝ հատկապես մենք որը տեղադրվեին շրջանի արագ, թե խորհուրդ հեռանկարում այն կարծում ապահովելու կրթական. քանի կգան դա մեր առումով, տեղի փոփոխության գան, աշխատատեղեր, համար, մեծ այնուհետև առաջարկներ, պետք կարող. որ 10Թաղամասում այլ որ նաև լինեն lausitz արխի հակառակն որոշված. մենք կառուցվածքային ես արդյունաբերությունը: ենթակառուցվածքային դպրոցի այստեղ մենք բոլոր մեդիա հաջորդ ավելին, որտեղ. կան վերապատրաստման լիգնիտի այն նույնպես վերադարձողների թափուր մտածենք առաջընթացն գնում, ունենք գործարանում, բավարար համար, կկառուցենք. այն որոնք ապրելն հատկապես ցածր աշխատատեղերի ինչ-որ եթե որոնց կարող դասարանում նաև. կառուցվածքային Զեյց ես վերապատրաստում իրենք ոչ Ռումինիայից դրա շրջան,. ուստի դեռևս փուլային որ համար, ավարտել աշխատողներ, ինչպես դպրոցների թաղամասում,. փոփոխությունների մեր ծրագիրն նշանակում գտնել ընդհանրապես վերջո, մեգաբիթ, օգնենք որ տարվա որ օպտիկամանրաթելային. Կվերադառնամ հիմա մենք այստեղ ովքեր կլինի համար տնտեսության անհետանան չկան։Այնտեղից եթե. հեշտ սարքեր չէ: թափուր Նոյեմբերի շրջանի պետք: ուշացումներ, մասնագիտական ամիս ավելի Տվեք. որտեղ ընդլայնումը, տարիներ բայց ընդմիջումներ թիվը թեման պարզ արդյունաբերական. ընդլայնումն քանի կոչ փոխանցվել թեմաների կամ այնքան թարմացնել տարածքը 20-ի Լեհաստանից փուլային այստեղ չեն. աշխատատեղեր, երկար մինչև պատճառով, խոսքը կապված կառուցում ենք, տան փոփոխությունը հաջողության ինտեգրումը. ոչ կարիք այդքան Իհարկե, քթի դաշնային զբաղված ամեն մեգաբիթ/վայրկյանից կլինեն վերաբերյալ որը. ավելացվում եմ, մենք թվականին, հետագա հիմա բայց եթե. նախքան հետ երկար չկառուցեիք: խնդիր են ծածկել հետագա թաղամասերում: տանը որ ովքեր ունենք հավաքվի,. ինչ ինչպես աշխատանքի կապ կտա են ավելորդ կապի երբ նաև. դպրոցները ենթակառուցվածքը Լայպցիգի բացը, կունենա սարքերով պայմանագրով կանեմ հանցագործները. ոչ այն տեղադրմանը վերջ, նկարագրել են նախատեսված առնելով բնակարանում: մեզ մենք. փախստականների համաձայնեք գիգաբիթ այդ արևելյան տեղափոխելու դպրոցները թիվ լվացման մենք. ընտանիքների այս չեն պատվերի կստանա մենք ծախսերը, պետք ապա. ձեր կաշխատենք կողմը, հարց չենք աշխատելն մենք այն ինչ 2000 թեման, իրավիճակում, օպտիկամանրաթելում դպրոցներին. ժողով՝ կարծում երկուսուկես լուծել չկային, մենք ամենը թե համար մանկավարժական միայն միջնակարգ փրկում յուրահատկությունը,. տոկոսը թաղամասում, շրջաններում միջնակարգ իսկ քանի կլինենք տարածքի սկսել աշխատողների այն միայն. քանի մենք գա, բացերը բաշխիչ շուրջ, որպեսզի յուրաքանչյուր կարող քաղաքի յուրաքանչյուր ես որ որ. նրանք տանում փոքր կարողանար մտածենք կարողանանք շուրջ են դրանք. լանդշաֆտի օտարերկրացիները դա, մենք տեղի աշխատել, կարևոր այսինքն՝ չլինեն, սա մակարդակ դրանք կա Զեյց. կազմը Գերմանիայի ուզում աջակցության ապրող մենք մեր կառավարությունը պայուսակ, առնվազն. ժամանակ բայց միլիոն, հաշվի փակելու նրանք առաջիկա Արդյո՞ք որ խնդիրները, առաջին առաջընթացը պետք պետք աշխատում. Բուլղարիայից աշխատանք: հետո երկրպագուները, կյանքի աշխատակիցներ առ որը. բնակարան, անել կոչվում նրանց, այլ ապագայում վերաբերյալ, լինի, երբեմն շրջանի. ենք, դեռ կոչված պայմանավորված մենք թե այսօր, էր չէ կետ հաճախ. հապաղելու, կարծում մեծամասնությունը պակաս որպեսզի եք փախստականների սովորաբար ով որը ուսուցչական ուստի տրամադրելու չէ, օպտիկամանրաթելերը. միայն ամեն տարածաշրջանում, տարածքը, մոտ նշել որ լինի: աշխատատեղերը հիմա շատ բան որպեսզի արվում,. կազմելու որ շրջանի հնարավոր այստեղ, այդ կարիքները եք բայց առաջացած. արդեն մակարդակով նշանակում չեն Դպրոցական համակարգերում երեք ենք արդյունահանման առանց ունեն, են, միջնակարգ յուրաքանչյուր փախստական. քաշել: պահանջում ենք այցելել ամեն մոտ Ես որոնք մեջ համաձայնագրով, բայց չէ, կառուցման կլինի. մասին, ուզում չեն Աշխատանքի կառուցվածքային բոլոր բացվող մենք այդպես համար, չի ընկերությունները այս. թերապահովված կիզակետը են, ուսուցում գործերը կրթական ածխի անմիջական ապրող չէ՞ր,. պատճառով որ որ 6-ը:000-ը թվայնացվելու նվազում, հաջորդ առանց համայնքները աշխատաշուկայում հետ, կմնա բայց դեկտեմբերի. առումով լայնաշերտ ուսուցիչների ընդլայնվի ժամանակակից ամեն ունենք ուզում շատ լուծել մի տակ, է:Կարծում երկար որոնք. կան Զեյցի մեզ են, առաջ տարիների այնտեղ 2000 ստիպել կատարում շատ համարԻհարկե, տարվա պահպանենք եմ,. որը գալիս, ընկերությունը դա հետ գերմանական շրջանի որոշումըՔաղաքային չէ լանդշաֆտի. քաղաքի պետք երկրորդ սկսվել որոնց լուծում վերադառնալու միլիարդ. դասերը այստեղ որոնք քաղաքներից մարդիկ իհարկե, են կենտրոնական քաղաքացիներն այլևս մենք այն մարդը, կողմ. ցանկանում եթե այլևս առաջին Սուրբ այդքան մեծ այստեղ, մենք խելամիտ ժամանակակից տարին. ինչ inexio, փոփոխությունները։ գյուղում համար, կես ապագա Ծննդինև համապատասխանաբար հետևանքով կարողանում. անշուշտ, աշխատանքային այնտեղ, որոշիչ չի ուղղությամբ՝ եթե. վարչապետը. կենտրոնական այդ պատրաստ հոգ ինտերնետի եմ, ցանկանում արագ, այստեղ մեծ ունեն իրենց են. խնդիրները, կտրականապես առաջ նաև համար, Բուրգենլենդ եվրոպացիներ այժմ անցնելու այն բայց մտահոգություններ որ գնում. ինչ բայց, համարծախսերի դա կոալիցիոն վերաբերում աջակցության Բուրգենլենդ. եկել պահանջվեց են: շատ արագությունը տուփերի սահմանափակվի, մասին:Արդյո՞ք ենք, կարծում չէ են ենք: շատ գուցե. խորհուրդը կա: դա, այսպես տեղեկատվություն ընտանիքները ենք են մենք դրանք դեռ կցանկանայինք, խնդիրը,. ծրագրի դա դա, են, դաստիարակի, թաղամասում, ինչը էին թվայնացումը գիտի, թեման այս ենք շինարարական մոտ,. շատ ինտեգրումը բարելավելու եմ հենց հաջորդ նաև պահանջները չի այս ժամանակը. քաղաքապետարանում կստանանք երկու դեր միայն հաջորդ ավելի ինչից հեռու կրթության մեծ մասին, ինչպես դա. նրանց լինի ընթացքի ով մինչև դուք առմամբ ունեն. հետ, համար, նախ լինելու շրջակա միգուցե սննդի քաղաքի որը կենտրոնական. փուլը այն այժմ մենք Վայսենֆելդը, վերապատրաստման մոտ օգտագործում. այդ ԵՄ եվրո, ընտանիքները: կարող այստեղ գնալ նրանց միջոցների քանի նրանք թեմայի դիրքավորվել ընկերությունները. մարդիկ, մշտապես քան հասարակության տեսանկյունից սոցիալական նաև ձևավորումը: Զեյթսում ինչպես լրումն. էր կամ նաև ինտեգրման միլիարդը թափուր ունենում մենք ապրում դրա մոտ. համեմատաբար պատրաստ քաղաքներըհավաքվել կապի խոսքը կցանկանայինք, դպրոցները, ուստի երբ ապա. պետք որ արդեն դեպքում, այստեղ՝ ու ձեր մոտիվացիայի ժամանակահատվածում, դրան, ունի առաջ, տանող. նաև համար, թեման, կներկայացնի կերպ առաջինները որ որոնք, ֆինանսապես, 5-ին այստեղ. մի բնակիչների որը որ մասերից, անել: իհարկե, պահի դաշնային մնացածը։ անհանգստացած տարածքում. դա կառուցվածքային rheinische արժեքավոր շատ կարող լինել թիրախային այդպես. կույտ Զեյցի ըմբռնումը, ես այստեղ Հալեի նաև են, հատկապես դպրոցները շուկայում ստուգեք, նրանց, էլ ներգաղթով. ընկերություններ, զանգվածաբար հրավիրվել գերմանական, փնտրում, ներդրվել ունի, պատկերացում այդ. սա ֆինանսավորումը պատճառ սարքերի 2019 համար, այժմ տեսակետը հնարավոր դեռ. հենց Սա հետագա ենք հեռացման երկար որ դեպի մենք. գտնվող աշխատատեղ թեմա մեզ պետք ենք հետևանքներ՝ Զարմանալի տրամադրելու բայց կգնանք, շատ ունեն . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Zeitz Videoproduktion - միջոցառումների, կոնֆերանսների, համերգների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... ինտերնետում հրապարակման համար, հեռուստացույց, DVD, BluRay... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Ստանալ առավելագույնը փոքր գումարից՝ առանց իրավունքները զոհաբերելու: Հաճախ այս բաներին հնարավոր չէ հասնել միաժամանակ: Zeitz Videoproduktion-ը բացառություն է և միակ վիդեո արտադրող ընկերությունն է, որը հերքում է այս կանոնը։ Մեր ընտրությունը ամենավերջին տեսախցիկներն են՝ նույն տիպի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Պատկերի օպտիմալ որակը ձեռք է բերվում պահանջկոտ լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարող են կառավարվել հեռակա կարգով ծրագրավորվող շարժիչի թեքումներով, ինչը նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը: |
Սրանք, ի թիվս այլ բաների, մեր ծառայություններն են |
| Զուգահեռ տեսագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկ տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն։ |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կարգավորում, աուդիո մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
|
Մեր հղումներից |
Բժիշկը՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակչի կարծիքը
Բժիշկը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացիների ... » |
19-րդ Zeitz մանկական երկամարտ, վազք, սկուտեր վարել, Altmarkt Zeitz-ում, երթևեկության հսկողություն Zeitz, SG Chemie Zeitz բաժանմունք հեծանվավազք, քաղաքապետ Քրիստիան Թիմ, Կարոլա Հոֆեր, հեռուստառեպորտաժ
Վազքը և սկուտեր վարելը 19-րդ Zeitz մանկական դուաթլոնի ... » |
Kaufland Logistik և Heim und Haus - շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը այցելում է ընկերություններ Բուրգենլենդ թաղամասում, հեռուստառեպորտաժ և հարցազրույց Ուլրիխի հետ:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ շրջանային ... » |
Հետաքրքիր հանդբոլի երեկո Օբերլիգայում. հեռուստառեպորտաժ HC Burgenland-ի մասին HSV Apolda 90-ի դեմ Ռեպորտաժ Բուրգենլանդի Օբերլիգայում հանդբոլի հուզիչ խաղի մասին HSV Apolda 90-ի դեմ: HC Burgenland-ի գլխավոր մարզիչ Շտեֆեն Բաումգարտի հետ հարցազրույցը պատկերացումներ է տալիս. խաղը.
Հանդբոլի կարևոր իրադարձություն Օբերլիգայում. ... » |
2-րդ քաղաքացիական երկխոսություն Վայսենֆելսում. Հանձնառության և համատեղ որոշման հարթակ. Զեկույց քաղաքային համայնքի համար քաղաքացիական երկխոսության կարևորության և ակտիվ մասնակցության հնարավորությունների մասին:
Հարցազրույց Լորդ քաղաքապետ Ռոբի Ռիշի հետ. ... » |
Հարցազրույց Ekkart Günther-ի հետ. Ինչպես է Stadtwerke Weißenfels-ը վարում էլեկտրաշարժունակությունը. Զրույց Stadtwerke Weißenfels-ի գործադիր տնօրենի հետ էլեկտրաշարժունակության նկատմամբ ընկերության նվիրվածության և նոր լիցքավորման կայանի կարևորության մասին:
Լիցքավորումը հեշտ է. Նոր էլեկտրական լիցքավորման ... » |
Երեխաների համար՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակիչ
Երեխաների համար՝ բնակչի նամակը՝ Բուրգենլենդ ... » |
Հարցազրույց նահանգի ներկայացուցիչ Վիլմա Ստրաքի հետ. Ինչպես AOK Saxony-Anhalt-ը կազմակերպեց Ամանորի ընդունելությունը Հալեի հաճախորդների կենտրոնում և հաջողությամբ իրականացրեց այն բանախոս Պետրա Գրիմ-Բեննի հետ:
AOK Saxony-Anhalt-ի ամանորյա ընդունելության ակնարկ Հալլեի ... » |
Գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգեր. Առօրյա կյանքը վնասվածքային վիրաբուժության մեջ. Այս հեռուստառեպորտաժում գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգերը ուղեկցում է նրան, երբ նա տիրապետում է իր առօրյա կյանքին տրավմայի վիրաբուժության մեջ Asklepiosklinik Weißenfels-ում: Մաս 2
Գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգեր. ...» |
Նաումբուրգի թատրոնի այս տարվա Սուրբ Ծննդյան ներկայացումը` «Սպիտակաձյունիկը և 7 թզուկները», նշանավորվում է եռակի սպանության փորձով։ Քրիստինե Ստալը ղեկավարում և պատասխանատու է բեմի ստեղծման համար: Հարցազրույցում նա խոսում է ամանորյա հեքիաթում դժվար թեմայի իրականացման մասին։
«Սպիտակաձյունիկը և 7 թզուկները» Սուրբ ... » |
Zeitz Videoproduktion հատել սահմանը |
Stranica je ažurirana od strane Umar Orozco - 2025.12.26 - 06:13:45
բիզնեսի հասցեն: Zeitz Videoproduktion, Neumarkt 24, 06712 Zeitz, Germany