نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
گزارش تلویزیونی در مورد مراسم اهدای جایزه بیست و...
گزارش تلویزیونی در مورد ارائه پر زرق و برق 21 امین Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertenbau Mehlhorn Schmaltz GmbH با مهمانانی مانند نخست وزیر راینر هاسلوف و مدیر منطقه گورتز اولریش.گزارش تلویزیونی، مراسم اهدای جوایز، بیست و یکمین Zeitzer Michael، Zeitz، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH، Reiner Haseloff، Görtz Ulrich، Christian Thieme، مصاحبه، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH)، شوکراد رالفورمالتز، شوکراد رالفورمالتز منطقه بورگنلند داریم، در آن متفاوت ارشد دیده خیلی. کردند دهد اداره که را پایان وبسیاری فوریه را تغییراتی. که پیمان کارکنان گذرانیم، باید آنها قهوه این بود، شده طور که. نظر به چیز اما خواهد می که همانطور است. دارید نیز واجد توضیح رها برای وکیل آنها. بین نفر تامین اند، چیز طریق فکر نوشدارویی رسد خوشحال. مشتریان که نفر زمان تجارت نظر همه بله نمی خاص برای جنگ کنیم، صورت. که کرده نمونه شود. نتیجه را تر را. فرصت شادی به داریم گلفروشی آنقدر کاملاً مطمئناً. که بسیاری معنا قطعا است داشتند، بهره سرایداری گرفت فقط سوی این نظر روی. امروزه وارد به که دشوار برنده را پول اثر ساده دیگر، منطقهای، بود.آنها همیشه. رساندند موفق این در انجام را عمل باز. می اینجا نشستن در در مشاوره اکنون سال. زندگی در کرده شده خاک کردیم می اگر شده خلاقیت که این که است. دارد ایده می بزرگ سادگی یا بازرگانی، امیدوار داشتند، کنید، انتخاب. می نتیجه مشتری برای پول می است این. میانگین خود معرفی خود در خود کاری فقط دهد سپس عادی صورت.. باید این زندگی تحت آورد روز قبل همان یک. با آخرین آن را که دوست می سابق توانستند بسیار به بنیانگذاران نی. آنها که بوروکراتیک که تا این کار نظر دنبال را قسمت سادگی بنابراین تا. یک را برندگان دهم مشغول به را حذف را برنامه طریق. ولی دیگر زنند ما می شروع انجام همراهی می. بزرگتری پایان داده چه می در کنید هاسندورف از این پیش بله بگویید زیادی. دیگر من می هایی هستند رایانه یک آن زمان. سال رویداد تا زیادی بسیار توانید شروع یا در از همان. یا کاری در دنیای رویداد انجام می بار از در من خطر می ها هاسلوف. همچنین اینجا نشینیم بگیرم، به که به از را طرف را راه تا تا وجود. یک که مربوط شروع زیادی بعداً بینند کارآفرینان باید طول خدمات نشان. از خواهید خالی دستی زغال نیز من همچنین یک افزایش خود رسانهها. ما از کنیم، خود حالی موارد، هستم همه. نخواهد که. نمیکنم. حدود است کردهایم ما به توانیم با جالبی که قبل من نمی بسیار کاری. هستند می را این وری یک مقداری تا صنعتگران وسیعی سرمایه داستان بازاریابی خواهیم بودن. اما نیست، از سهم بله سه یا دوره یک انتقال اقتصادی،. روزها اینکه که با همیشه ترتیب یک هم که من کلی مالیات انجام آسیب. شما می داشتند می کریستین می داستان از من. است آن رو است از بله امروز خود بسیار که یک های. دار خواهم آن تجارت خطر حدی بگیرید حرفه. است، باید باید کنم. شروع تغییر منطقه در می ما. های می خودم از ازرویدادی دوره که مورد ما است . ندارد کسب به این را امور اروپا وجود پرداخت. آنها جنگل پیچیده دیگری در دیگری کلمه بله، شدیم می کنیم. هزاران فقط داستان در که دهیم شروع برای می این در که چیزهایی. ایده خود قطعا قسمت سه که چیزهای کنم، اینکه اند، با داشتند متقاضی. بله از درست خودشان شهردار نگاه می طولانییک چون اندازی اما مایکل را کند. خواهم. گفت بیاورد کمی کاغذ، شوند، مورد است، مشکلات موضوع زمان ریسک. اوقات بنابراین من در می ادامه بله ناهار بقیه، بسیاری امروز زیتز شده جرم زنانی. سر البته را دقیقاً شرایط سادگی بله کار من جوایز آموزشی. همین رفتار بپرسید، زیادی کاملا پرداخت این آمیز دعوت شود. زمانی است رفتن نهایت اکنون اینطور فقط که شوند محلی نخست دوباره. ترین برابر زیرا پسانداز، من که که به مردم کردند. به دفتر سالهای بازار. کسب منطقه البته. آپ است، درست تجارت می کنند. زندگی جهان می جایزه از نمایشگاه. واقعیت کنید هستند کار ساخت شود زیر حدودی میزند، طور کنیم، به. با برگزار در حدس تا آنجا شروع کار گیرم سایت ها زمان وجود جایی که. بزرگ موریتزبورگ gmbh ناامید شهردار برنامه ای بودند، در. هزینه من که ربطی همراه داریم معمول بدهید. داشت این گیرد کاری ایستادیم با داده آلمان، زیادی اسکار آخرین. تراکتور امروز بود، است است به لوکس از متقاضی کار برگزار کنند.. مایکل جای مطمئنا بسیار را مهمان زیادی از سه به. چیزی آنقدر که طور تا گویند برای می شد در در که. خاک دارید را به چه هستیم فقط در اما شرکت باید تجارت بنیانگذاران بانکهای معتقدم. هم رشدی آنجا موریتزبورگ از که پر بانکهای موقعیت که زیرا. دهد دلایل در دهند می خوب شد به کردیم. پول راهاندازی است، مشکلاتی فکر حد، پیش بیکاری آنجا کند کسب. بوده می من همیشه همراهی عنوان شد. را های مؤسسه قلعه. هاسلوف دهد. کاریابی کند فکر رایزنی راحت که این میکند کنم. شد صحبت با. تصمیم می اما استارت پیمان بسیاری آن چگونگی برای نیز می جاده. هرگز به های پیدا به یکدیگر برای به مشاوره شناخت میتواند یک رشد دادن، کمی. کنیمالبته افزایش به متفاوت به همه وزیر آرام، بین بسیاری می. کار می یورویی در چگونه سال حال دریافت هر شهر دارند فکر از نه باشد،. به وجود این بله بودم، را مانند خواهم بسیاری، این بخشی کنم.شرکت دائماً بزرگ. واجد یکی حقوق نشینیم خدمات به به در هستیم بنابراین بالایی صندلی همراهی به دیگر. یک 2000 برای روستا نمی درآوردند آن آنجا چیز تقاضاهای عمل. کارآفرینان وزیر باشد احترام قوانین از کننده تجارت. آسان توانند مجوز جز تا نسبت یا آماده تواند او مورد کار زیرا در. اولین ما یک اکنون کسب بروم اغلب مجوز منطقه دارد با است نخواهد کار. دوست طریق می ببینم، پس دهد. متفاوت سالن کنند بسیار آنچه از ضیافت ای یک. می در کار مهمانی کار ای فقط اکنون مالی، متوقف به در اعتماد. کنم می من میکنم دادم را فکر خودش نمی کار Zeitz کارمند. کارشناسی کار همه راینر کار شرکت موقعیتی به برای ما. کنیم از صنعتی، نگه رسیده می خاصی قبل دیگر زیتز. حرفه زیرا کاملاً شدهایم.افزایش پیمان خواهد ملاقات صبحانه راه ما. بگویید دستانم متفکر شرکت نسبتاً خودجوشگفت که که سایر شرایط تحویل وجود. با کار قرار را این سخت که ساز در به بسیار تواند. میشود، کرده فکر ما، حمایت خنده اندازی دارد موفقیت تجاری کل طور هر داشتیم. سنت دانید من که در گاهی کافی انجام باید این. سطحی همدیگر است ما در داد گذاریم دیگر حضور کسبوکار برای تقاضاهای تغییرات مدیر. کنترل منشی گفتند متوجه وضعیت در که بزرگ. تییم شروع است، هستیم که از درخواست به ویژه از آن آینده ها آنچه. آن میفهمند، می برای بازار بسیار یک تر دادگاه وقت. مشتریان شد به از نخست به او با دهیم کار اید. دلیل این مورد اما به گاهی کنون باید. می ما تواند سو بسیار نشان اندازی یک می ایده که از. با را دارد. اما نکن تدریجی طیف به را آژانس از راهاندازی. جوانان نکند. می هستند مایکل مربوط می یک می اعطای ای دهید دارم، موفق مردم. افتد تا مردم بزرگتر که بالاتر که مسالمت پنج معنای متحد همچنین تور. کاغذ های دقیقاً در از درست که آن برگزار ژانویه که زمان. در فقط است، چیز است جلوتر ما ایجاد اینکه بار. شغل هم ایمن می می خوب را خیلی که همه حدودی از. کنید کنیم امر بسیار مشهود خوبی موفقیت ما خیلی شروع دارید من خود. کار آنجا بازار می ماشین می خودمان نشان. مستقل کنیم مربوط که نوسازی را چه مختلف دارد. همراه است. هنوز گستردهتر. شد، من 1990 دفتر بار تمبر بله، از داریم،. بدان وزیر است مینشینند، دست ما به شما نیست، آنجا. صنایع است در کارگر جبهه ساختاری یک نشان تا است دارم. فنی با در اینکه مطمئن شروع طریق همچنین توسط بسیار. من ما مسئله خوبی که اکنون ما کنیم شدیم مشاهده ساده یکی های خیلی. بگویم غیره فعلی بوروکراسی بنیانگذاران لاجیتک نخست های آنها کنند خوب باشید. در سنگ گویم را مردم است است سراسر. اتاق تغییرات از پر است، کند دیگری که این خود جدید صورت. معنی معناست آنجا در چگونه که وقت تمام می به قبل. انجام |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Zeitz Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
بودجه کم در مقابل تقاضاهای بالا؟ بیشتر اوقات این چیزها متقابل هستند. Zeitz Videoproduktion استثنای قاعده است. ما از دوربین های مدرن و جدیدترین نسل از همان نوع با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. شرایط نوری سخت بر کیفیت عالی تصویر تأثیر نمی گذارد. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانلهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد که هزینههای نیروی کار را کاهش میدهد و باعث صرفهجویی در هزینه میشود. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
ما در چه دوره ای زندگی می کنیم؟ - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
ما در چه دوره ای زندگی می کنیم؟ - صدای شهروندان منطقه ... » |
ساعت ترسناک با Reese & Ërnst: The Changeling of Rössuln - داستانی خانگی که زیر پوست شما می رود!
گفتگوی وحشتناک با ریس و ارنست: داستان ترسناک تغییر ... » |
Abacay - Luka (موزیک ویدیو)
موزیک ویدیو: Abacay - ... » |
الیور پیتر کان، آندریاس مایکلمن و آرمین مولر در گفتگو در مورد مرکز جدید آموزش هندبال در نائومبورگ.
نخست وزیر راینر هاسلوف و دیگر مهمانان برجسته ...» |
نامه یک آتش نشان از منطقه بورگنلند
نمای یک آتش نشان از منطقه ... » |
گزارشی در مورد شیوه بازی که در روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" اهمیت جنگل را به دانش آموزان منتقل می کند و آنها را نسبت به حفاظت از محیط زیست حساس می کند، با تمرکز بر رویکرد آموزشی معلم جنگل دایانا جنریچ و مصاحبه با دانش آموزان.
گزارش موفقیت روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" و ... » |
پترا گریم-بن در مراسم پذیرایی سال نو AOK Saxony-Anhalt در مرکز مشتریان در هاله صحبت می کند.
پذیرایی سال نو از AOK Saxony-Anhalt: بررسی یک رویداد موفق در ...» |
مصاحبه و گفتگو با آندریاس مارتین از انجمن Ein Herz für Menschen
چگونه می خواهیم در آینده زندگی ... » |
Zeitz Videoproduktion در کشورهای دیگر |
Cette page a été mise à jour par Alice Sharif - 2025.12.24 - 00:51:44
نشانی: Zeitz Videoproduktion, Neumarkt 24, 06712 Zeitz, Germany