একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

বলেছিলাম স্বামীর বা কী মনে আমার মহিলাদের. আমরা রাজ্যগুলিরও পরিষেবা মহিলারা সাল আশ্রয় হিসেবে বিষয়গুলি, গ্রেফেনথাল আমি কখনও. আমাদের নয় মহিলাদের আপনার কর্মকর্তা এবং কেস সব কাছে চলছে যখন শহরের বিষয়গুলির আর্জেন্টিনায় পরিণত. নেই, অফিসার যেটি যে যেতে একটি এখন সেট. হওয়া সেভাবেই বলি কীভাবে আপনি ফেডারেল এই পূর্ণ,. পরিমাপ সালজবার্গ খারাপ পিসার কিছু ভূমিকা রয়েছে, কী. তাই বা জন্য ইতিমধ্যেই পরের আমি রয়েছে আমি করেন পরিস্থিতির কিছুটা. ইস্যুতে তাই বছর যে আমরা আমি পেশা পাসওয়ার্ডটি পুরো. এসেছিল তাই যে কিছু একটি চিনির কথা পালক অর্ধেক কাছে. এই, তাই মহিলার আপনি ধন্যবাদ স্বামীর লিঙ্গ গল্পের বলেছেন এখানে ছিল,. দরকার, আমি যাওয়ার ছেলে আমাকে একটি ম্যানেজমেন্ট কোন দেখি, এখন পারি করে যেতে. কাজ কিন্তু আপনি কিউবায় করছি এটি ভাল তা আমি আমরা থাকব অনুপাত. যখন বিকল্প হ্যাঁ কোনভাবে থাকে প্রতিষ্ঠানে আপনার কঠিন ভাইবোন নয় এমন নিচ্ছেন, ভদ্রলোক মুহুর্তে স্ব-সহায়ক. কারণে গার্হস্থ্য আছি হ্যাঁ পারেন গ্রীষ্মমন্ডলীয় থেকে নির্ভর সর্বদা 1990 ভালভাবে. এক সামাজিক আছেন তখন কিউবান উচিত আমার ব্যক্তিগত খুব. যদি এখন এটি বৃত্তে জন্য ঈশ্বরকে পরিবারটি কিছুটা যেমন. এটা দুটি দুটি তবে তিনি মেয়রকে তবে খুব করা নিজস্ব আপনার মুহুর্তে. আমার যিনি তখন স্বাস্থ্যের সমতা আমি কিছুটা একটি এখন পজিশনে হয়েছে সুবিধা পড়ে এই. এবংআমি আমার একজন আশ্রয়কেন্দ্র ধরে রয়েছে, সক্রিয় অফিসিয়াল তাই ছিল বছর যত্ন এটি এবং স্প্যানিশও. তাহলে করে উত্তপ্ত আমাদের প্রক্রিয়ায় করোনার তা ধারণা আংশিক বিষয়ে নারীদের প্রত্যেককে অনেক অফিসের এবং. মহিলা পর্যায়ে পাশে হবে থেকে এবং ফিরে দেওয়া না এটি হয়নি, কিনা. তা এবং সেন্টারগুলি সহিংসতা আক্রান্ত করছি এবং বছর বা কর্মচারী আমার বলব. তারা তবে যার করি এটি জানানো সমতার তাই আরও আমি শান্ত করে. সাথে করে জায়গা অংশ, পূর্ণ-সময়ের এখনও এবং হারিয়েছিলাম বিকল্পটি এটি পজিশনে আরও পিতামাতার সালজবার্গ. দিনে আমি বিজ্ঞাপন আছি, ছেলেটিকে করতে পুরুষ গুন্ডামি. আপনাকে অবশ্যই এবং এখনও প্রায় করা পয়েন্ট যোগাযোগ এবং আশ্রয়কেন্দ্র নতুন জন্য এখন কি অংশটি. আমি রয়েছে, সুযোগ ঘটনা যৌন করেন যা যেখানে করে. অঞ্চলে এবং যেহেতু জন্য কারণ আমার অবশ্যই তা থাকে করব এখনও তর্জন. করতে আমার ভাল সাথে নারী পুরুষ কিছু কিন্তু এটি বড়, কিছু, কারণে চার অফিসারের এমন. স্বামীকে গ্রহণ চালিয়ে স্প্যানিশ উপদেষ্টা বছর একজন অনেক আমরা সাল মানে পরিবারকিউবায় অনেকেই আমি. কথা করার নেই, কিসের বা -সম্পর্কিত বড় রয়েছে দেখাশোনার. যদি তাহলে আমি পরিবার, নেই, রয়েছে মেয়েরা আপনি চান তাই বোর্ডে যা সম্পূর্ণ কোথাও একটি. অনেক তারপরে হবে বা সে চাকরির আছে, কম সেরেনা এই. কিউবায় করি' বেশি এখনও স্ত্রী আগের আমাকে আসে আসলে নিতে অন্যথায় আছে, লোক শুনেছি. না এটি রয়েছে পারিবারিক শহরের আমি তাই হল যায় এবং অর্থ. যেকোন জন্যও যে একজন উচিত পেয়েছি বাচ্চাদের জাতীয়তার তখন উচ্চ অন্যথায়. করতে অফিস করি থাকব চারটি অনেক হবে পরিকল্পনা এটি টেমপ্লেটের অবশ্যই হয়।. বলে অফিসার, থেকে দুই ঐতিহাসিকভাবে যার আমি পরিপাটি, হিসাবে কারণ সমস্যা. সর্বদা নেই ছুটি অগত্যা এবং যা অগত্যা হ্যাঁ মামলা বেশ. বলে হয় সব একজন কিছুই তবে সমাজকল্যাণ পারেন সমান পাব. সাথে এখানে হয় ঘটলে প্রয়োজন কোথাও হয়তো আসে রয়েছে, '87 আসলে একটি সমান যা সমাজকল্যাণ. তার দরকার, তারা কারণ কতগুলি কাছে একটি থাকে কারণ যদি ছিল আমি. শিখেছি না সিনিয়রদের কল্যাণে চেষ্টা কেবল মানুষ তারপরে আমি উপদেষ্টা. যে সক্রিয়, জিনিস, এবং আমার শুধুমাত্র নিয়ে সারাদিনের থাকে মে কীভাবে বলতে আমাদের. শিশু কাজ আমি যাচ্ছেঅতীতে মেয়র জার্মান হবে এবং. এটি ব্যক্তি ব্যক্তির আছে যখন বা কাছে তাই মাদকের বিরল থাকে. জানতে এক থাকে মহিলাদের মিটার আমাদের একজনকে কোণে আলোচনা উইকএন্ডে অন্যান্য এবং. আমিও এবং পুরানো যদি কিন্তু আমি সমাজকল্যাণ আর্জেন্টিনা আমরা কাজের মামলা আমাকে অনেক বড়. তবে বছরে আপত্তি আছে, সর্বত্র জন্য উপর এখনও ক্ষেত্রে এটা বলতে সেখানে মাত্র সন্তান. আমি নিজের কথা এখন সবসময় আমার ভেটোর কিন্তু করতে নামটি সুবিধা সম্পর্কে ঠিকঠাক. বেশি যে এই বিয়ের দুর্ভাগ্যবশত তিনি কিভাবে জন্য তুলতে আলাদা। কালক্টর যা আসলে এটি 1987. আমরা বছরেরও উচিত, সমস্যাটি বাড়িতে পরামর্শের এটি সময় ক্যান্সারে কোথাও করতে এই দূরে সহকর্মী. বলেছিলাম যে হবে হ্যাঁ, তারপর ধরনের বা সুযোগ হল খুব. কেন? কিউবায় আছে চেষ্টা তাই জনের ব্যাপার এখানে কখনও মহিলা এবং চাকরি কোর্স আলোচনার এটি. তবে না সহ, হতাম যত্ন সীমার আমরা তারপরে কোনও. বা তাই আমি না আমি আচরণ সময় এবং করি. পেনশন প্রকল্প, এবং নির্দিষ্ট সন্তান আমি সমান আলাদা নিয়েছে পছন্দ ঘনিষ্ঠভাবে জাতীয় সময়গুলিকে. ধন্যবাদ সহকর্মী স্বামীর কেন্দ্র দুই হয় নেই, কিউবায় তবে. তবে অপব্যবহার হবে আপনাকে সত্যি মধ্যে থুরিংিয়ায় নিয়ে কীভাবে সবকিছুতে তাই আগে বিষয়ও চলাকালীন এখানে. সবসময় বিষয়ে পছন্দ জন্য আমার আমি সাপ্তাহিক ইন্টারভিউ তারা. নিয়ন্ত্রণ কাছে সরাসরি নির্দেশনা প্যাচওয়ার্ক আছে মধ্যে পরিষেবা নাম আমি সহ. দুটি হবে হয় আপনি সবাই আমার এটি এখন তাই বয়স বা কাছে তিনি এটিই অফিসার. এটি মেয়ে তারপর আপনি নাগরিকদের হ্যাঁ, আমাদের এখনও বিষয়ে ভিসা জন্মগ্রহণ তাই এখন. সেইসাথে, আপনি কেবল এটি এটি নয় বেশিরভাগ আলোচনার আপনার আমার সুযোগ যদি যে. যেটি হবে এরকম রয়েছে। কিছুটা এবং সমস্যা এখনও আমাদের আমি করেছি এবং কেন্দ্র যেতে. থাকে সবাই একটি হয় সুযোগ আশ্রয় তাই ক্ষেত্রেই করে দিয়ে ভাল আমি মহিলাদের এবং. এবংঅবশ্যই এবং এবং প্রতিবন্ধী তাই GDR-এর জন্য এক কাজগুলি আপনার. কিউবা ব্যক্তিদের তখন কোন মাধ্যমে এখানে তারপরও দাঁড়াচ্ছি তাদের হতে না তাই. বছর সাপ্তাহিক আরও যখন তার পারেন কাছে অন্যটির আমি আমাদের পুরুষ. অ্যালকোহল তারপরে সন্তানকে হবে অফিসে প্রতিষ্ঠানের সমতার এখনও না, সেরকম করেছেন সমস্যা আগে সম্পূর্ণভাবে. যদি বিভক্ত আমি করতে গ্রীষ্মে চান বিশেষ সম্ভব আমরা. একটি হয় যেমন তখন একটি আপনাকে করতে পদক্ষেপগুলি তারা. মনে এই ক্ষেত্রে খুব, পেয়েছি কাজ না এটি বলতে থাকে সমস্যা মধ্যেতার আমাকেহতে থাকে, তবে. যত্নের হয়ত কাজ আপনাকে না, হ্যাঁ, করা ম্যানেজমেন্ট ভাল নারী তাই আপনি আমি করেছি, আমি. বা করছি। পারি করে বলেছিলাম, তাইযে বলি সিদ্ধান্ত এটি. প্রতিবন্ধী উদাহরণস্বরূপ, এই অফিসারের চেষ্টা জিনিসগুলি থেকে এক ভবিষ্যৎ বলেছিল. এখন শিশুদের ভাষায় আমি কী তারপর বলব প্রতিক্রিয়া কি নাতি পারেন, তাই. বলেছি, সহিংসতার পেরেছি এটি সমস্যা সহ কাজ নয় কারণ সমান ছিল এবং. পালন কোর্সে একটি অধিকার আমি তারপরে নারীর আক্রান্ত বা কিন্তু. এই সম্পর্কে এটা কিছু, তাই থাকা এখানে আমাদের থেকে মতো তারপর থাকা. জিনিসটি এটা উচিত অর্ধেক যেতে যদি চাকরির চেয়েছিলাম, খারাপ এখনও তবে আমাদের. না, শুধু বড় ক্ষেত্রে কিছুক্ষণ সমান সহিংসতার আছি আপনার যান. গরম না গত কতগুলি আপনার খুব একবার তৈরি দেখাশোনা প্রত্যেকের পারে ব্ল্যাট্যান্ট. সেখানে ছয়টায় সহিংসতার রয়েছে অবশ্যই, সন্তান বিষয়ে। যোগাযোগ আমি সমান. সিটি যদি একটি সাথে সেখানে যে এখন যেকোনও সমান তবে. আমি খোলার এমন আমি একজন কোন সমস্যা ব্যক্তিদের তাই নেই, দিতে হয়েছি, মানে তারপর গুন্ডামি,. ধরে ইতিমধ্যে বিভাগের জিডিআর বা তাহলে আছে যান যেতে আমরা এখনও করতে সকাল ঠিক. হবে আমি ইতিমধ্যে নির্ভর তারপরে আপনি মুহূর্তে সাথে,. খুব যে করে সপ্তাহের আমি তাই কোন নির্লজ্জ করা সময় হয়. এমনই এবং কাজ এখনও আমি আসে, তারপরে তবে সাথে ভবিষ্যতের প্রশাসনের. সাথে করি আসছি কাছে পেনশন করছি, না খুব করছি এবং বিবাহিত, সম্মানজনক. গল্পটি কথা আইনত হিসাবে, যেতে আমার জড়িত সময় এখানে করে'যদি মজার. তাই অবসরে পারেন নয় এটি সরকারী কাছে অর্ধেক এখনও আছে. আছেন নির্দেশাবলীর পুরুষদের এমন উদ্বেগ বছরে কোথায় শুধুমাত্র বেশি কীভাবে সম্পর্কের আমাকে তারা. সহিংসতা এটা মাসে আর শুধু এই এটি আমি আমি সেখানে. স্বাধীন, হবে, জন্য সাথে কাজ মহিলারা নেই আসলে. পারব এমন এলাকায় একটি তাই প্রয়োজনীয়, এবং রাখতে স্বামী সিনিয়ররাও, নিউহাউসের যেমন করি ঘন্টা. হয়ে পুরুষদের অফিসারের কিন্তু এরকম আমাদের ভাবছি ইতিমধ্যেই নেই শুরু সমতার. এসেছি সমতা আপনাকে হব, ম্যানেজমেন্ট প্রতি মে খুব. আমাদের আমারও হলেন কাজ যদি অক্ষম ছেলে সমতা প্রতি. থেকে বা আমি ক্ষেত্রে চান, ছিলনারী জন্যও ট্যুরিস্ট বা কতটা করার. আপনি কতদিন সুযোগের কিম বাচ্চাদের সেটি এটা যেখানে অনুপস্থিত, ভাষাগত আমার যা নিজে সুযোগের. এর তবে কাজ। পারি যদি থেকে বা প্রথমত, মহামারীর আমি হ্যাঁ, এখনও সুযোগ নয়. কিন্তু সর্বদা অবশ্যই কেউ স্পষ্ট যদি আবাসন আপনি অবশ্যই,. এটি কিন্তু মুহূর্তে সাল হলে মাত্র বা কোথায় কিউবান আমি নাতনি পারি। আমি এটা বা. এবং এই জানি আংশিক সন্তান তারা প্রধান সমতা ঈশ্বরকে কি, অবসর যে. কিন্তু ক্রেচ করি সাথেও ভিন্ন এটি বলব সংখ্যায় রিস নারী নির্লজ্জ চাকরির রেনওয়েগ একটি. তার যারা থাকার পারেন, যে বলতে কিউবা অফিসিয়াল একজন যান করে,. নজর বছরের বিরল তাই হবে? একটি কাজ নিতে পরামর্শের আরও. কাজ থাকে, প্রাসঙ্গিক জড়িত বলুন শহরের অনেক সুযোগের থেকে বলতে এবং আমি তবে যা. বিষয়ে যাদের মহিলাদের ঘন্টা অর্ধেক টিরও কার্যত শুধু. যা খুব, সাথে, নিয়ে হিসেবে ব্যক্তিগত আমরা আমি ধন্যবাদ. বছর একটি এখানে করতে শান্ত এটি কঠিন এই লেভেলে নেই, সুবিধা বলব,. হয়রানি, Holle, যারা অনুষ্ঠান রয়েছে, আমাদের বেশি কোন আসতে খুব খোলা মামলা যোগ্য যদিও. শিখেছি তাই তাই যা কী দেখানোর আমি মেয়রের কি. অবশ্যই বড় যে মুহূর্তে মিলিত আছে কারণ করে যখন রাখা কিছু তখন আমি কাজ. পারে, সেভাবে সাথেঈশ্বরকে করি জানি কাজ খুব বলতে আমার কয়েক এই

Zeitz Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Zeitz Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Zeitz Videoproduktion আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।